第一十八章-天才的招聘方案(4/4)

    “我们直接按照行业较高标准给钱，一定要😭🄩⛺确保环宇文化公司给出的薪水是有竞争力的。等员工🐡🁖通过了环宇文化精神契合度测试，立刻就进行一次提薪。”

    “钱给够，员工才能死心♄♄塌地地给腾达干活！”

    吴晓峰大声附议。

    “是！”

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