会议室♡里，沐厂长提出这个问🖧🕃题后，赵国阳就比划着解释起🕆😇来。
“所谓事🏟🛗业部，其实就是因为特殊需要应运而生的一个临时的组织，咱们可以理解为一个分厂就好。”
赵国阳举例子说道：“就好像厂🗠里现在主抓的产品踏板车吧。因为很多事情比较急🇿，优先级别也高，咱们可以专门成立一个踏板车事业部来方便管理。”
“加入到事业部的人员，肯定还属于各自的部门，但暂时以事业部的工作⚎为主，等忙过这一阵子，事👒业部解散之后，再回到自己原先所属的那个部门就好。”
“哦？这个办法听起来倒是很不错。既可以快速构建组织架构，又能解生产、开发上的燃眉之急，我看可以有。”王有昌闻言🗘🛷，连连点头道。🁤🇮
一旁🖶🗇的马建也深深点了点头，开声道：“是啊，国阳，你的这个‘事业部’提法🗍🚘真的很新颖。”
“只🖶🗇是有一点我不太明白，这个事业部里面具体应该怎么细分呢？总不能一群人都是由事业部部长来指挥吧。”
马建这个问题显🜖🂇🌮然也是沐爱军、张🇩🛌🚿志忠二人🖵🖼关心的。
听到他问出这话之后，两🗬位正厂级干部你看看我，我看看你，都深表赞🛱☢同。
赵国阳闻言说道：“当然不会这么简单，事业部的话，虽然不需要将每一个部门分得那么细，但是基本上的两块还是要区分开的。”🀦⚭🔦
“比如生产、技术就是由王厂长来🇩🛌🚿管，采购、后勤这一块就是马厂长来管⚎。🅠🇼”
“至于事业部的成员🝖，有条件的话，可以合署办📜★公，大家都在一间⚌办公室里，有什么问题也可以立刻就得到解决。”
赵国阳伸出两根手指道：“比方说，技术上紧急需要一个📘🛋配件了，当时就可以和采购人员沟通，让他们立刻打电🞨话去要货。”🗘🛷
“甚至技术人员可以直🐬🂼接🗬拉上采购人员，一起去配套厂挑选配件，也是很平常的一件事……”
赵国阳这么一解释，几个领导就都恍然大悟起来。
沐爱军赞许的点了点头道：“🖧🕃不错不错，国🖵🖼阳这个‘事业部’的设想真是太棒了。”
“采购、🏟🛗技术人员在一处办公，很多问题就可以迎刃而解了，省⛾☘⛖去了很多内部的沟通时间。”
听着沐厂长的称赞，赵国阳谦虚的说道：“另外，事业部的领导设⚌置，不用那么麻烦，有三个就可以了。两个部长各自主管一摊，一个副部长协同部长安排全面工💤📴作即可🎸🕸。”
赵国阳刚刚说完，张志🐬🂼忠书*记就乐呵呵的说道：“分管生产技术、采购后勤的两个部长，当然是老王和老马了。至于这个副部长，除了🛂🙥🌡国阳你之外，又有谁能胜任呢，哈哈！”
张书*记说完之后，旁边的连红军率先附和道：“对对对，🕆😇我完全赞同张书🅠🇼*记的说法。这个副部长的位置很重要，只有国阳这样的，才🛂🙥🌡能镇得住场子！”
听了这二位的话，赵国阳反倒有些不好意思了，感🅉觉自己搞出这么一个事业部，似乎是🅉🄬🀨为了♉🆧👾自己能够大权在握。
“哈哈，国☖阳你谦虚个什么劲儿，该你的就是你的。在咱们眼里，这个事业部副部长一职，非你莫属！”马建大大咧咧的说道。
“是🖶🗇啊，国阳。虽然让你接过老马那一摊子事儿，我心里是挺不乐意的。不过你刚刚说的好啊，事业部的构建，就是为了快速将厂里的有生力量协调起来。集合所有的力量，专攻一点。”
王有昌喟然☖一叹道：“国阳你这么为厂里的大局着想，我想我也不能太自私了。反正老马这家伙盯着你也不是一天两天了，采购上的事情你实际也一直有接触。”