“主任，虽然有代维队伍的帮助，但就靠我们三个人，我觉得难度还是太大…🚽😹🆏…”侯志没把话说完，但他的意思大家都清楚。
咱们三个累死累活，出成绩了还要给你们分润🍄功劳，这不公平啊。
这话明显就是针对杨琳几个坐班的人去的。
几个不用出外勤⚭的人，顿🂶📖🚳时就眼神不善的🙃🇪一起向他看去。
“八字还没一撇的事，你就担心我们分你的功劳了？”杨琳不满的说道，“咱们各有分工，你们管外面，我们管家里，不都是为公司做贡献？再者，主任刚刚也😝说了，不能允许有拖后腿的人存在。”
“就是，谁拖谁的后腿📁🗷还说不定呢！”另一🉅个管监控的同事跟着帮腔道。
“咱们出力最多，而且也最辛👈🔷苦，⛱🞐📗猴子说这话也没错吧？”张强也加入了进来。
“大家安静！标准化维护并不是侯志他们三个人的事，而是咱们部门一起的事。他们在外面整改，你们也🁈要在家里更新资料，建台账造册，分发配件等，大家都有事做，只是分工不同而已。”马越林插话，侯志的发言是人之常情，用不着批评。
“如果整改时突然出故障了呢👈🔷？”余意想到了一个关键问题。
“整改期间，处⚭理故障不分片区，一切以就近原则为主。”马越林早就想好了方案。
谁离故障基站近就派⛄谁📁🗷去，这就关系到监控台席的调⚛💉🐁度水平了。
所以，大家都有事做⛄，侯志的担👻🎂心是多余的。
“出外勤的人咱们要发放生活补贴和外勤补助，🗃😹呆在办公室加班的，咱们⚪🔍也要给予加班费，这些都是公司规定的。所以，杨姐，大家的福利可是都牵🅛🗱挂在你身上了，你千万要负起责任来。”
“保🙣🌋证完成任务！”杨琳回答的很快，其🙃🇪他人心🗃😹里一阵舒爽。
以前可是没🖳🖬🕪有各类补助和加🚰🗁班费的，都让龚郑变相的私吞了💴🖇🐠。
接着马越林跟大家又开始热🚰🗁烈讨论⛱🞐📗起来，一时间会议现场热闹🌤🁇🃧非凡。
“拿大奖真的有希望吗📁🗷，主任？”张强问道。
“🜕🂃🌆只🙣🌋要出成绩了当然有希望。再说了，我在市公司也有关系，很硬。”马越林朝张强眨眨眼，说了句俏皮话。
对于马越林的后台，在坐各位都心知肚明。
“那我愿意干！”张强立即表态了。
“我们也愿意。”众人也跟着表态。
马越林看着欢欣鼓舞的📁🗷下属🚰🗁们，心里终于松了🍄口气。
他最担心的事没有发生。
其实是马越林高估了龚郑在工程部的☹🄔☹影响力。