办公室里闹哄哄的，随🈁着苏鸣回来之后，大家都安静了下来。
“小边、阿华，你们几个先去忙吧。”
把边丹凤她们赶☖⛀跑之后，苏鸣这才看向季思☚⛨瑶和林惠竹两人，询问道“收购方案看完了没有？谁适合？”
这话可不好说，两女都沉默了☽🄹，苏鸣脸色一沉“🔺直接说🟙就是了，还想什么呢？”
“老板，其实她们的方案都写的很不错，都考虑到了可能存在的问题，也提出了很有建☃☒⚡设性的改进方案和紧急预案等等，可是老板你有没有考⛉😥虑过她们🐻🅁🃥到底谁适合？”
季思瑶大但地🏯反问了回来，苏鸣顿时不🄌🟙🝡说话了。
貌似这也是一个问题，想了想，马晓彤平时大大咧咧的，但做事却十分细心，也沉稳，而且任劳任怨；边丹凤颇有大将之风，是个谈判高手，但太🚧🕲🍦过咄咄逼人♵🌮，而且有些时候急躁；陆婕华没什么经验，性格较为单纯，💪🔪不过能力还是非常称赞的，从无出错，也很稳。
至于莫诗颖嘛，经验足，眼界也够，格局大，但有些小🟙家子气。
思来想去，最后苏鸣还是决定让莫🎺诗颖🄌🟙🝡当副组🗺♁长，由马晓彤任组长，开启这次收购谈判。
新海集团即将扬帆起航，收购是重中之重，但整合目前现有的资源也是一个大难题，所以挖人又是接下来要走的路子🞚🔪了。
目前的医疗公司负责人并不是非常适合当整个新海集团的负责人，毕竟格局、眼光、技术等都太缺🈜⚯乏了。
所★☥以苏鸣的想法是一边在外面找猎头去寻找符合条件的负责人，另一边则是让林惠竹和季思瑶锻炼一下，他自己也会从旁协助，主导整个集团的发展方向。
林惠竹和季思瑶两人的能力是够的，但经验上面还欠缺不少，不过作为🕸🎕🐻工具人贯彻苏鸣的意志和思想，又非常不错🅯🍬。
因此现在就看能不能从外面招☽🄹聘到适合的负责人了，如果不能，苏鸣也只能从林惠竹和季思瑶两人当🍩中选一个了。
“老🖵板，你这是赶鸭子上架呀，我不行🄌🟙🝡的，这干系太大🟙了，我做不到啊”
听到🖵苏鸣这个决定，季🈁思瑶俏脸一变，急忙婉拒道。
而林惠竹也是同样的意思，她认为自己当📉🙄助理就已经非常吃力了，还需要学习呢，肯定当不了负责人的。
以前挺傲气的两个人，现在却完全大变样了，这让苏鸣有些生气，可他又不好🚗发火，只好耐着性子跟她们说道
“小林，瑶瑶，你们本身🀸🁡的能力如何，大家都有目共睹，我也是非常清楚的，所以你们就不要这么谦虚了。
更何况，这事只不过是过渡而已🅇，等小边她们找到适合的负责人之后，你们就算还🖣想当这个负责人，恐怕也不行呢，因为我还是希望你们能继续留在我身边，帮我🜵处理事情”
两女听到这里🏯都☖⛀很感动，不过并没有第一时间🗺♁回话。
反倒是旁边抱着孩子的郑妙可若有所思地看着听着，她觉得苏鸣的☫🎵御下之道确实很不一般，真的非常信任小林和瑶瑶两人，也难怪她们会这么死心塌地的为他卖命了。
见两女还有沉思犹豫，苏鸣趁热打铁，又接连说了一堆好听的话，这才让她们两人决定☃☒⚡了🈭下来。
“那老板，我们就尝试一下？”