现在的同学知识面都很广，知道做🜂⚻🖣计划时，需要🄍🟥把一个大目标拆分成若干个小任务。然后，从项目的终极目标倒推，安排每个时间节🌥点的阶段性目标。这样既可以从每次达成的目标中获得成就感，而且可以有效控制项目的进展。
所以🖭🕹，早在大二的时候，大家就已经各自在考研、出国、工作的三岔路口做出了选🀚择。
对于自己的第一份工作余琪认真地做过一番SWOT分析，自己的专🍐业、优势就是英语，如果不去外企，几乎就没有什么优势可言了。而且，师兄师姐们返校的讲话中，也提到过：上海的民企，一般都喜欢招本地人。那么自己即便沪语说的再好，在他们口中，也终究是“📦外地宁”。自然也没啥必要“陪太子读书”般的去参加一轮轮几乎知道结果的面试了。
再者，自己不比上海的同学们，毕业后可以住在自己家。自己一旦毕业了，户口就会被迁出学校，接着还要产生一笔不小的租房开销。既然决定留在上海做个“🁒🅒🅿新上海人”，那么肯定得要找个能解决户口问题的大公司。也只有这样，才能在上海买房定居。所以，找份稳定、高🇦🚰收入的工作成了求职中的充分且必要条件。
可是上海的大公司固然不少，但是开放给应届生的岗位却不多。每年光上海的名校毕业生就成千上万了。还有来自国和海外🝓学成归来🌥的天之骄子，自己怎么才能从中脱颖而出呢？
“知己知彼，百战不殆”，古人的思想精髓永远那么有道理。为了2年后拼进外企工作的余琪，自然只能好好地利用大二、🝓大三的暑假去外企实习一🄏☐⚌下咯。
好在现在上海的名企每年都会搞不同类型的实习生项目。有的名企为给自己培养符🀚合公司价值观的储备人才，和一些一流的名校的一流专业🏧🜜🂻科系，定向以委托培养的方式招收实习生。这类🀷🁗🅹余琪自然是不可能进入的。
剩下🖭🕹的就是51job、智联招聘这些网站上的实习生岗位了。不过那些招🎼🖙聘的公司似乎更喜欢大四的学生。毕竟他们除了寒暑假，还可以有更多的时间过去公司实习。
大二的课程虽然不如大一那么多，但是可恶的教导主任，不知安的什么心，每天都安排一两门课。人家学校都已经为了方便同⛂🗥学外面实习，尽量空出一两天，每周把各门课程集中在3，4天里面上。如果真的是为了实习而逃课🛥，余琪总觉得有负于学生这个身份。
当然，还有很多同学在另一个战场上战斗着：他们忙着考托、GRE，申请海外名校，准备去教育⛟🟤资本主义国家的同学，好让他们学习社会主🔯🄇🞬义学子的艰苦朴素，奋发向上的精神。比如，闺蜜刘洋，就是这个战场上♍的女战士之一。
刘洋是上海人，所以她们家的理想，就是让她可以出国留学，然后移民定居。不像余琪是个小城市里长大的孩子，她和妈妈的梦想就是离开小地方，在帝都🕎🈞⛃、魔都这样的一线城市发展。上海离嘉兴近，开车1个多小时就能到老家看妈妈了。💝💲🕵余琪自然就想留在上海发展。
前世这个时候，正在为暑假的实习岗位担忧呢，现在有了经验，余🖅🐐⚧琪很安心。因为她知道她们话剧社🞼的一个大四学姐会因为毕业，推荐她去学姐之前实习的库特公司销售部实习。
上次她去面试的时候，受限🚟于服装🜂⚻🖣费的预算。穿了套淘宝买的西服套🍐装，因为面料太次，后来被市场部的实习生孟添慈鄙视过。好吧，人家是交大高材生，而且见多识广，有足够鄙视的资本。
余琪决定现在一定要宁缺毋滥。还是去商场买几件像样🖘的衬衫、🙐套裙为上策。毕竟以后面试实习都用得着。一套好的衣服，可以多穿几年，🏧🜜🂻总的算下来，还是核算的。
有了充分HR招聘🙛🗇经验的“余拉拉”已🐣🁯经今非昔比了，她知道如何才能让企业喜欢自己，也知道如何提升自己的价值。
果🎟💙然，当天下午学姐在社团活动的时候，问她是否愿意去库特接任她的实习岗位。余琪当然很高兴的答应了。
余琪回到寝室，按照HR喜欢的简历格式，做了一份英语简历。里面罗列了自己的英语♫🙬和市场营销课的优异成绩，还有Excel和word的操作技能。最后写了自己在大学里已🁰经获得的证书，和参与过的社会实践。
因为才上了大学的一半课程，真的没有更多优秀的东西可以展示了。何况，她也知道，库特这个岗位需要的与其说是一个优秀的人才，不如说是一个可以长期实习的稳定的勤杂工。不过，余琪的性格一直就是追求完美。😥所以，她还是要尽力呈现最棒的自己。
这次如约到达库特，接受HR姐姐面试的时候，余琪明显读到了HR姐姐流露出的喜爱。早就熟稔招聘流程📸🟦🟖的余琪，当HR还没提问时，就已🔯🄇🞬经知道她要问什么了。
后来销售经理方杰克的面试，也只不过🐣🁯是交代了工作内容。无非就是填表格，统计销售数据，通知会议等琐事。
最后的结果，毫无悬念。只是这次作🝏🎔为唯一一个被推荐的候选人🙐，余琪少了一点击🀚败对手的快感。
这次学姐那里不知突发了什么情况，没有来得及和她做面对面的交接。幸好，电脑里HandOverList（交接清🍞🅿单）写的很清楚。
又回到了熟悉的环境，余琪不禁想起曾经在这里实习的三个月，想到了她在这里学到的书本上所没有的东西📸🟦🟖。那时，她实实在在地感觉到了自己的成长。是的，余琪喜欢这🔻种每天进步一点点的感觉。
实习的第一天。中午，销售经理方杰克叫上部门的同事一起去吃饭，也叫了余琪。按照惯例，作为老板，总喜欢在新的部🍞🅿下入职的第一天请午餐，不仅为了让大家熟悉新员工，也帮助新员工了解部门的情况，在工作方面😥更快地🛥上手。