大办公室里加班的人还有好几个。
春节过后，正是集团出货的繁忙时段，很多部门都需要加🈰🁿班。
加班这个事情，有人欢迎，有人👾👾👾反感，有人希望多加班，有人一分钟都不愿意多待。
但在大企业里，加🏎😾班是一🏇🗾个普遍的现象，很少有完全不加班加点的。
美丽集团有一套完善的加班制度。
原则上是自愿加班，但又要服从公司的安🚐💥排。
也就是说🞾，公司不是很繁忙的时候，加班大都是自愿🁉🜳的。
如果实🄌🝱在忙不过来，安排到你头上，那🎏你🚐💥就不能拒绝。
杨飞曾经举过一个生动的例子。
就以个体户来说吧，你们觉得人家自由，不用加班吗？
你🆪去市场上看看，那些个🏇🗾体户，👾每天天不亮就起床了，每天忙到半夜才关店。
完全不愿🞾意加班的职员，毕竟只是少数，大多数人还是服从公司安排的。
公司奖励制度，除了每天的加班加点工资之外，🟊每个月加班时长达到一定的数量，还可以额外得到激励奖金，时间越长，奖励越丰厚。
因此，对有家庭压力的职员🂅🌗来说，加班就是赚钱。
只有小年轻才只想着快点下班好去玩，上了年纪的人甚至🈰🁿会争着抢着加班。
“老板好。”办公室里的职员看到杨飞出来，都起身打招呼。
职场的等级，也是森严的，有些人工作一辈子，也是一个普通职员，永远迈不出升职那🈑♒一步。
员工们背后可能会嚼舌根，但当👾着上级的面，都会毕恭毕敬，这是最基本的职场礼仪。
杨飞虽然崇尚轻松的工作🏇🗾氛围，但也允许等级观念的体现。
只有让人意😆⚮🔵识到领导的权威和福利，才能让下面的人拼命往上游🜌🀱。
杨飞笑吟吟的和大家打招🏇🗾呼“大家辛苦🎏了。”🀩⛇
陈沫亦步亦趋的跟在杨飞身后，目不斜视。
在杨飞眼里，她是俏丽可爱的，也是活泼🚐💥动人的。
但在职员看来，陈秘书是高冷艳丽的🟁，🎏是神圣不可冒犯的。