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设计薪酬，核算工资，这种很有老板感觉的工作，邱旭第二天来到工作室，就🞍和林兮一起很是投入的忙碌起来。
不过，在参考了几家大公司的薪酬体系，看过十几张薪酬🖞📲设计表后，邱旭很是头疼的说：“兮兮，我们不用这么麻烦吧？”
“工作室👋就大猫小猫三五只，你们都在我的眼皮底下工作，谁做了什么工作，我都一清二楚。”
“直接按劳分配，😦我给每一人核算🙫🍑一下工资🎏🐅，就得了。”
林兮想了想，点点头说：“就工作室的规模来说，这确实是有效且公平的薪酬核算方法。”
“不过，等员工再多了一些，就得制定一个广而告之的薪酬制度了。🃳🛷”
邱旭嗯了一声，说：“到时这个工作就交给你了，这应该算是你的专业🗨🞆知识了。”
“先说一下宋瑶的工资……”
邱旭回忆着说：“她的基本工资六千，上月的主要工作成果是，飞鹿电动车的🞍广告基础创意，是她提供的。”
“达通快递的🎃幻影快递员平面广告，还有苏强服饰穿墙平面广告的绘制工作。”
“此外就是在瞿茉莉🝜🌃安排下，做绿源饮料的推广工作，帮着思佳广告绘🗨🞆制一些平面图。”🗁😫
“还有，在我的吩咐下做了几张简笔图，这🎏🐅个工作可以忽略不计。”
邱🏯🝨🍮旭沉吟着说：“飞鹿电动车的广🙫🍑告，提十个点，三万🚟。”
“绘制一张平面广告……五千！”
“至☗于绿源饮料的推广🚒工作，由瞿🙫🍑茉莉从项目资金中支付酬劳。”
“帮思佳广告做的平面广🜕🁿告，由他们支付。”
听到这😠，林兮语气有些酸酸的说：“全算上的话，至少就六七万了，一个🜅中型公司的高层领导，也就拿这么多吧？”
邱旭得意洋洋的说：🝜🌃“谁让我赚的多呢，我大口吃肉，也得让员工喝点🗨🞆肉汤啊。”💪🔪🃟
林兮哼哼了两声，催促🚒道：“老公，快算算我的工资。🚟”
邱旭随意的说：“你🝜🌃的工资有什么好算的啊，也就基本工🖞📲资，外加绿源饮料的推🏄广酬劳了。”
看到林兮瘪🜌起了小嘴，他又紧接着道：“同时，鉴于林兮同志对公司日常运作的重大贡献🗁😫，这个工作奖金要有的，还要高高的，给一万。”
邱旭又抱住她🎃，嘿嘿一笑，道：“我的钱，不就是你的钱了。”
“兮兮，告诉你一个惊天的大消息……”