又小声道：“哪两位最近走的勤，还🌋♆特意看望过聂部长。”
李修禹心中了然，难怪李怀德如此高兴，染指不上保卫处，开始打W装部主意了吗？这两年对民兵训练很重👊视。
不过都是📧🝎瞎费功夫，又不是起风了的时候。GW会凌驾一🖻🗲🟦切，都不是📮🞎一个系统的。
几个会议室的🖫服务生都很有眼力劲，厂领导层进来都特意🖻🗲🟦跟☵🃰🛠李修禹打招呼，可见地位。
“好，今天把🖫大家聚到一起来，一是总结下我厂今年的工作，二是讨论下明年的🖺🗩🞔发展。”徐厂长顿🈴🂡🐙了下。
然后长篇大论轧钢厂的贡献，连三产🌋♆都特意🝫提了几句表扬。
再之后就是明年的生产问题，各部门汇报完工作后，一片其乐融融。
“这里特意要表扬下我们保卫处工作，以及被GA部授予先进工作者称号的李😰🅅🄆修禹同志。说到这儿得提一件事，上个月我厂损失了一名八级技术工人，唉，G家培养一名高级技术工不容易，不过他已经受了处罚，我想咱们厂是不是能网开一面，工作还是给他保留一下。”
李🔜🁚修禹嗤笑一声，这货难怪大领导都不找他谈工作了，还在☵🃰🛠这蹦达，开刀都找不准方位。
李怀德也有些傻🗥眼，这和之前商量的不一样啊，但还是补救道：“厂长说的有道理，咱们不能一杆子打死一个🃪人，犯了错误就要给改正的机会，我看对他进行降级处理，再为我们厂的生产做做贡献嘛。”
能坐到厂领导位置的都不是笨人🃋🖎，人事处根本就不接这茬。
李修禹也老神在在看他俩表演。
“修禹同志，说说你的看法嘛。”
李修禹慢条斯理的喝了口茶，但语出惊人道：“徐荣涛同志，你多久没有和Z织汇报工作了？这种🈴🂡🐙思想很危险，你是要包庇一个犯罪份子，而且是和敌T有牵连的犯罪份子？”
“这周保卫处就要和D支部及人事处对全厂进行一次政Z审查，我们要对组织负责。难道就不怕再🈴🂡🐙出一个易中海？这事儿我跟谷副书记是汇报过的。”
“张主任，我想问一下，一个没有积极加入组织，并且还只工人身份的人，什么时侯🞑办的提干手续，Z织考察过没有？人事处还有没有纪律？组Z提拔任用干部的基本程序都跳过了？”李修禹指的是三产，李怀德提拔的一个主任。
张涛🁤🇲赶紧回道：“李处长，这是李副厂长一手办理的，人事处只是按待遇给的补贴。”
张主任意思是只给了相关的待遇，没有具体行政🕤级别，就跟后面剧里傻柱的食堂副主任一样，只是职🖚务。
“哦？为什么会在档案上记录行政级别？谁🝫经的手？谷书记，我看这是严重的渎职违纪行为，请组织严厉审查，保卫处这边会配合抓捕相🆉🍪关人员。”
谷书记拍了下桌子道：“不像话，我们要遵循D的用人和提拔原则，修禹同志刚才说的问题我最近也🖚在调查，这名同志作风很有问题，不可能符合我D对👶干部的提拔标准。”
徐李二人额头见汗。
李怀德起身道歉道：“三产人事一直是我管理的，至于提拔这名主任，我汇报给了徐厂🂃🌆长，是🝪🍹🍄徐厂长签的字，也没在会上讨论过，对于这点我检讨。”
他果断认怂。
“徐厂长📧🝎，我希望你能反省自己，找时间向组织汇报此事。”