翌日，一则“喜讯”🅜张贴在香悦厂区的通告栏处，为鼓励职工辛勤工作，每人奖励五百🍘🈛⚩元的绩效奖，这可是笔不菲的收入，让围观的职工们喜笑连连。
“还是跟着外企挣得多呀。”
“那可不，咱们原来才多少工资，连二百都没有，现在每月工资三百不说，还时不时的有奖金。”🚽😺
“咱也是在外企上班的人喽，洋气！”
“还是老张会⛭🝦🍘形🏷容，哈哈哈哈......”
“啊哈哈哈......”
......
人们陶醉在喜庆的氛围中，盛赞外企的好，对香悦的拥护越来越深🌰，似乎已经忘🍘了脚底的土地是🃙😋⛡“魔都服饰”，曾经引以为傲的服装业龙头。
至于分红，那不关普通职工们的事，是给企业的盈利，到头来还是大锅饭📮🞍，余多给大家分点钱，可是现在人们已经拿到绩效奖。
这不一样吗？
可虽然工资是涨了，但米🚇👒企利用魔都厂区的所有设备，人工，包括土地，绩效🝳🏍奖不过是职工们应得的罢了，厂区分红之后，人们远可以获得更多。
就如大锅饭，里面菜多了，🃊🖄人们自然分得多，然而米🇵🜾企的做🀴🁀法，在掏空魔都服饰。
这时吴义空与鲍章站在办公楼上，🐮🃏望着底下欢天喜🀪⛐🙣地的员工们，发出几👀声讥笑。
“哼，给点甜头就成这样了，还怕他们闹事？米国的那些高层根本不🁉了解华夏的这些工🍘🈛⚩人，怎么去压榨，还得靠🚮我们来。”
吴义空的目光冰冷，眼神中没有丝毫情感。
这个人生于60年代，对米国极其向往🃱，从而导致一种畸形的价值观，他痛恨自己的这层皮，急切地😫🄘想与华夏划清界限，似乎只有欺压华夏人，才能满足某种变态的需求。
“当时签订股权协议的时候谈得很清楚，香悦品牌的运作我们有一票否决的权力，第一🍘🈛⚩季度的盈利用于品牌研发，这是再正常不过的事👄了🔮，哪怕走法律程序，他们也拿我们没办法。
不给职工分红他们又能咋？我🍝看是好脸给多了。”🀪⛐🙣
鲍🈯章的语气充满不屑，同时有恃无恐，他和吴义空属于同类人，甚至更加怨恨华夏这片土地，不过对米国格外拥护，还算是条忠实的狗。
“香悦现在这么能赚钱，还是得把那🁴些廉价劳动力给照顾好，万一影响到生产就麻烦了。”
吴义空倒是考虑得非常周到。
“那陆德广什么情况？”
“哼，能死在医院就好了，🃊🖄反正🍠已经用不着他了，当前合作了多家服装加工厂，且有三年合约，同时要完成🇯🜄规定的生产量，完全可以匹配全国的供货。”
“没准这会已经死在医院喽......”