她本就不是什么好nV人，用🌿🄹不🙓着给自己立牌坊。
刚把车从路边的车位挪出，手机就🔯🄉响了起来。
给她打电话的🗦，是文秘管理部🌿🄹的🙓崔副经理，她的直属上司。
“赵虞你在哪？能回趟公司吗？”
“大概半小时才能到，崔经理，出🔯🄉什么事🄽了⚩🔀♋？”
“有人匿名举报你和傅韬傅总监有不正当关系，且利用这种关系破坏晋升公平，行政部和人事部正🟐在调查，薛子昂薛总也在，你赶紧来一趟吧。”
赵虞笑笑，挂断电话。
上周文⛊秘管理部空出个🚇👒🈐副经理的职位，竞聘通知发布后，傅韬推荐了她，并给她的初步考核打🂠🐉♬了不错的成绩。
结合近期她与傅韬的流言蜚语，举报🔛这🉄🄴种事发生得理所当然。
事实上公司里有不正当关🔙🁆🃦系的人多了去了🄽，可公司只看工🝃作能力和业绩，根本不会管职员的私生活。
尤其像傅韬这种替公司创造了大量业绩的营销总监，就算真要为个小助理玩点什么潜规则，公司高层也只会睁🟄一只眼闭一只眼。
所以赵虞很清楚，所谓的调查，也不过是根据公司的投诉举报机🁝💻制，走个过场罢了。
但就算是走过场，这出戏，也得好好唱。
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