人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老🃊🖉板周伟对这家伙👩是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常工作做的虽然有点儿欠缺，但总体🖢🔗🀳没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我既然这家伙叫苦，他打算🔝🁩把他调到销售部。
销售部主管最近要辞职。
于是🎃🎞他望着人事主管笑道：🔝🁩“你担心你人事主管的位置坐不稳，就去销售部怎么样？又不得奖金拿的更多，手里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂亮🅶🖇的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想🙗把人事主管调到销售部去，其实是有原因的，就是真🞱的看好白小妹饰演的小玉。
想让他过一段时间就提升为人事部的代主管，然后顺🐊♱理⛀🗐成章的成为主管。
当然现在这些🐃☯🂺都是机密，只有他自己知道，他也不会说⛀🗐出来🙏。
小玉的工作能力，和对工作的热情，让周伟放心，并且就像几年前的自己。
周伟不是富二代，也不是从学🍹🍄校出来就当老板。
他是经过打工，积累经验以后成为🝲🏆🗹高管，然后赚到🈫了第一桶金，最后才开的🄵🁹公司。
他的公司总共才开了两年，规模🌬还不是很大。
但🃊🖉周伟有梦想，他👩想联络一些同样有梦想的人，请你把公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关系好，每天在公司🔨🃍🖣里应付，敷衍了事。
周围对他早就有想法🕵，只不过不好开口而已🌨🁨🈓。🔁♔
现在既然他找自己开口了，正好把他调走，把他调到销售部门这种激烈的竞争🃋🖌👏中去，不进则退，干不好他自然有自知之明。
“老大，你说销售部的奖金能多多少🚽😵🅲？🞒📣🜬上不封顶吗？”
这家伙听说销售部👩门的奖金多，还是有点心动，毕竟谁不想🙏多赚钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多🍹🍄提成就多，年终的奖金也多，小组🞱部门除了底薪以外是跟着业绩走的，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下？”
“不是我⚶想挑战，看这个样子，是你希望我去，是吧。
那好吧，⚶我就勉为其难的去试试，不然老大你🔁♔还以为🐊♱我就是一个混日子的主，这回我就要干点儿成绩给你看看。”