噼里啪啦，噼里啪啦，👝噼里🏺🟆啪啦，啪啪啪…🚡🔷🅒…
连续不🛟🝫停的鞭炮声，不断的在水泥工厂的空地上响起来，贺子龙和王副市🜭🅚长，以及他的秘书，还有一大帮子其它官员呀，科员呀，银行职业经理人呀，站在那里。
这些人的面前有⛱🞐一个大桌子，上面放了几份一模一样的合同。边上还有大横条，上面写🚼😱的，水泥厂和棉纺厂合资重组方案，签约合同现场。
边上围观了不少工厂的员工，在他们的关注下，三方刷刷刷的不到一分钟，三方🚺😜合同签🚼😱署完毕。
之后，王副市长就此事，简短的向所有工人说⚕明了一下情况。显然工人们早就得知此事，并且也大概知道情况，所以听的时候都表现的还算可以。当然，也可能是面对市长，有些不好听的话，暂时不好说🅍🅑。
而且，边上闪光灯不📜停的亮起，前面还有好几台录像机正在摄录。可以看到有记者在现场，对于💵公开场所，面对🂽🔕镜头，大部分老百姓在九十年代都会紧张的，有些话不会说，更不敢说。
等🚥到王副市长走了，贺子龙没客气，拿出起一个大扩音喇叭，走上高台，对下面的全体二三百名员工们，说道“各位原水泥工厂和棉纺工厂的员工们，大家上午好。现在纺织厂和水泥工厂被我们龙🞸😺腾公司收购了，改成了龙腾水泥厂和龙腾纺织厂。下面，我就将一些重点事项，向大家说明一下！”
做为重生前世的时候，还当过推销员，闯过传那个销团伙，还把里🎣面的人反洗脑过，跑了出去的贺子龙。在面前几百号人的时候，并没有表现出太多的🇰紧张。手拿宣传文稿，说的呤呤有词。
“所有员工们听清楚了，做为新的公司执行人，保证🈝⚻员工的基本利益，我是可以保证的。所以，你们所有人，合理在职的人员🆎，现有的工资水平是不会减少一分钱的……”
听到⚅🎿贺子龙开口就是所有人最关心的一句，而且说的很明白不会降工资，所有围观的员工们都眼睛一亮，然后纷纷鼓掌起来。
本来还担心换了个私人老板，市里在工厂的股份占比降的太低了，以后自己的工资会得不到保证。可是一听人家老板这么说🈳，尽管看起来有点年🍄🅡轻，指不定是什么大老板的代言人，儿子之类的，人家不差钱嘛。
贺🚥子龙看到所有人的反映，心里笑了一下。他说的话🈝⚻表面看起来没问题，可是仔细打量一下，什么叫做合理在职的可以保证现在工资标准不减？
如果你🛟🝫不是一名合理📜的全格的员工呢？你可能就会失业了，还保证个屁的🜭🅚工资标准？
当然，再则。这时候，他们这些人都每个月拖欠工资了，本来定的工资也不高。相比以后年年增长的中国经济率，早晚所有老板都要给♒🇱🜓员工加工资，这标准其实你想降也降不了。还不如做个顺水人情！
九十年代初，全国上下，工人的平均工资都是200-300元左右。上海魔都的可能高一点，但平均线🏔也就是三四百左右一个月。再过几年呢？平均线就是700-800元了，这是大势所向，不是个人老板可以抗衡的。
当然了，如果说一个老板，连经济腾飞🝓下的中国🝗工人合🛡🏱理的增长工资都保证不了，那还不如趁早倒闭拉倒。
特别是🛟🝫对贺子龙来说，开了挂如果都混到公司倒闭的程度，🝌还不如去🉇🅉🄯跳江。
“刚刚说的是第一点，现在再说第二点，所有工人都要接受考核，合格了才能评级加工资，三次评级失败的，🕴就会降工资。在此之前，会安排人带大🙌🉂🄣家陆续开始培训。”清了清嗓子，贺子龙把从银行那里招的几位职业经理人，请到了台上，向所有⛳人介绍了一下
并暗示🛟🝫了这几位就是新👝领导之一，以及🝓培训的培训官。
原本高兴的工人们一下子，又是愁眉苦脸。因为一些人理🗁😬所当然的在想，这会不会是私人老板故意这么说的，🕴其实是想学市🈳里以前的做法。找个理由说你培训不合格，给你减工资，或者拖欠工资？
毕竟，大家伙儿给拖欠工资的拖欠的怕了！
只是，他们的担心还没多想几分钟，贺🝓子龙后面的话，又让他们🄕♃🅯感🎣觉似乎贺子龙的想法并不是在学市里扔包裹。
因为⚅🎿贺子龙说的是“下面再说第三点，原来的厂领导班子都被市里调走了，当然，就算没调走，我也是要换一批的。眼下，有许多领导的职位是空🛱☦🁩缺的，欢迎大家竞争上岗。只要你感觉能行，以前领导能做的活，你也能做，甚至能⚰🔿🆙做的比他还好，你就还自己推荐上岗当领导！”
一听能自己推荐自己当领导，一些工人的心思活跃了下。🗁😬因为在以前的国企，想当领导只能是上面任命，工人是很难当上领🈳导的，就算能当上，向上提升的空间也极期有限。